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轉發:關于開展曙光采油廠EAP項目培訓師大賽的通知

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關于開展曙光采油廠EAP項目培訓師大賽的通知
 
各單位:
  隨著EAP項目工作的持續開展和深入推進,項目的服務內容和工作方式被廣大的員工和家屬所接受、熟悉和喜愛。EAP項目的五大服務流程中的“培訓”模塊更是大家樂于參與,且直接受益的渠道之一。在廠“心靈成長課堂”、作業區“大講堂”和班站“微課堂”的工作開展中,涌現了一批具有專業知識和參與熱情的EAP專兼職工作者、EAP志愿者和心理學愛好者。為了給大家提供一個鍛煉、成長和分享知識的平臺,廠EAP項目辦公室決定面向全廠員工開展EAP項目培訓師大賽,具體安排如下:
  一、大賽主題:
  引領心靈成長
  二、參賽對象:
  EAP項目專兼職工作者、EAP志愿者、心理學愛好者(視參賽選手報名情況分為技能提升組和知識普及組)
  三、時間安排:
  報名統計時間:201391日——915
  課件上報時間:2013916日——930
  培訓展示時間:2013101日——1231
  總結表彰時間:2014
  四、參賽形式:
  活動以課堂形式開展,參賽選手根據各自的特長,選定講課的課題,自行制作多媒體課件,通過上報課件初選后進行培訓展示。選題須與EAP服務內容暨職業心理健康服務相一致 (可參考EAP具體服務內容:員工壓力管理、職業生涯設計、人際關系調適、人格完善和成長、新員工環境適應、情緒管理、工作與生活平衡、婚姻與家庭、親子關系與子女教育、危機事件干預等方面);講課內容積極、健康、向上;參賽課件采用多媒體形式,制作風格簡潔大方,多以圖片數據為主,輔以少量文字,課件內容50%以上為選手原創。
  五、大賽要求
  1.各單位要及時做好大賽的落實傳達工作,充分運用各種媒介,對大賽的開展進行大力宣傳,做到員工知曉率100%
  2.各基層EAP項目負責人、咨詢師、志愿者,要切實發揮作用,注重知識積累,認真對待,本著成長自我、鍛煉自我的態度積極參與。
  3.各負責人做好上報環節的組織工作,對參賽選手的課題和內容進行嚴格把關,務必做到即時上報、按規定上報,保證上報情況符合條件,達到標準,本著自愿原則發動員工參與,各單位上報人數和課件數量不限。
    
 
曙光采油廠EAP項目辦公室
201396

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